Começa a circular entre os servidores o reajuste de 5,4% resultado da campanha salarial de 2015.  Conquista rebaixada fruto do tamanho da força do movimento, o percentual aplicado no contra cheque não repõe nem a inflação de 2016, que vai ficar em torno de 7,31%.  Esse reajuste irá provocar uma perca de 2,09% e 3% em 2017.

O levantamento das entidades nacionais do acumulado das percas dos últimos 5 anos de 2010/2015, o percentual necessário pra repor seria 27,3%.  Somando a perca projetada de 2016 e 2017, essa soma já ultrapassa os 30%.  Essa perca cria uma situação de desajuste frente a escalada da volta da inflação e mais as retiradas de direitos.  

Aqui você terá acesso a tabelas do reajuste da maioria dos órgãos representados pelo Sintsef/RN.

PGPE

2016   http://www.condsef.org.br/images/1.estudoremuneracaoPGPEago2016.pdf

2017   http://www.condsef.org.br/images/2.estudoremuneracaoPGPEjan2017.pdf

CPST

2016  http://www.condsef.org.br/images/3.estudoremuneracaoCPSTago2016.pdf

2017  http://www.condsef.org.br/images/4.estudoremuneracaoCPSTjan2017.pdf

PECFAZ

2016  http://www.condsef.org.br/images/5.estudoremuneracaoPECFAZago2016.pdf

2017 http://www.condsef.org.br/images/6.estudoremuneracaoPECFAZjan2017.pdf